El estrés es nuestra respuesta mental, física y conductual a los eventos que producen ansiedad. Demasiado estrés puede provocar graves problemas físicos, psicológicos, interpersonales o de rendimiento.
La cantidad de estrés que experimentamos depende de cuánto estrés tengamos, de cuánto tiempo lo tengamos y de cómo podamos manejarlo.
No todo el estrés es malo. En 1974, Richard Lazarus acuñó el término eustress para describir situaciones estresantes que tienen un beneficio positivo. El estrés positivo motiva, aumenta los niveles de energía y puede hacer que las personas avancen para aceptar el trabajo que tienen ante ellos. Tener energía positiva y estrés disponible apoyará la iniciativa que está en marcha.
¿Qué hay de no tener estrés en absoluto?
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Una ausencia de estrés puede llevar al aburrimiento o la frustración. Cuando las personas que disfrutan de una variedad de actividades como parte de su día de repente se encuentran atrapadas, pueden aburrirse y experimentar sentimientos de fatiga. Un balance de estrés positivo es ideal, aunque el componente humano de eso es que cada persona responde como un individuo. Entonces, lo que es un buen estrés para una persona puede ser negativo para otra persona.
Las causas del estrés
Diferentes cosas estresan a diferentes personas. Para algunas personas, una casa desordenada puede causar estrés. Para otros, llegar tarde los hace sentir ansiosos.
Además, varios factores estresantes combinados (llamados factores precipitantes) pueden aumentar su nivel de estrés exponencialmente. Demasiado estrés puede causar problemas en el trabajo, problemas de salud y problemas psicológicos. Podemos usar herramientas como el inventario de estrés de Holmes-Rahe para ayudarnos a identificar dónde están nuestros factores estresantes, y luego formar un plan de acción para enfrentarlos.
¡Espero que esto responda tu pregunta!