¿Por qué las personas acusan a otros de “esforzarse demasiado” en la escuela / trabajo / deportes / etc?

Es un tipo de mecanismo de afrontamiento para los otros niños.

Es bastante común que las personas tengan miedo de no poder competir con otros o realizar una tarea difícil. En respuesta a eso, no se esforzarán mucho para poder decirse a sí mismos y a otros “Bueno, ni siquiera lo intenté, por eso no gané / obtuve una buena calificación / ect …”

La mayoría de las personas lo han hecho en algún momento de su vida. Estoy seguro de que puedes recordar un momento en el que te dijiste a ti mismo oa otros después de una prueba “bueno, ni siquiera estudié tanto, por lo que probablemente no obtendré una buena calificación”.

La mayoría de las personas solo hacen esto de vez en cuando y realmente no causa ningún problema. Sin embargo, algunas personas adoptan esta defensa todo el tiempo y esto determina cómo ven las cosas. Luego, cuando ven a otros esforzándose por tener éxito en algo, se burlarán de ellos por ser intransigentes porque tienen la mentalidad de no esforzarse.

Bueno, después de que desaparezca la monotonía de las escuelas públicas … ‘Tryhard’ se considera un complemento en un entorno profesional.

Aquellos que ven el término como una declaración despectiva (para estar de acuerdo con las declaraciones de Eric) son, de hecho, “los perdedores del Mañana”. Detestan a otros que realmente pueden tener éxito donde tienen o fallarán.

El hecho de que otros estén molestos por su afán de tener éxito no debería hacer que se sienta avergonzado. De hecho, 9/10 personas probablemente te respetarán no solo por hacer lo que se te pide, sino también por hacer un esfuerzo consciente y personal hacia la solicitud de otra persona.

Sigue así, y lo verás por ti mismo.

Hay un adagio en Japón: “El clavo que se encuentra más alto es el que más se golpea”. Cito un dicho de esta nación / cultura porque tiene que ver con la conformidad, en la que sobresale Japón.

Las presiones de la conformidad de los pares en los EE. UU., Del tipo que citan, son generalmente de mediocres o de bajo rendimiento a aquellas, bueno, como usted. No se preocupan por su éxito, se preocupan por su éxito, elevan el nivel para ellos y, por lo tanto, aumentan las expectativas de todo el grupo, lo que hace que tengan que trabajar más duro o simplemente que se vean mal.

Estos son, por lo general, los trabajadores drudos y los perdedores del mañana hechos por sí mismos. Lo más seguro es que a ellos no les importa la excelencia, y esa es su pérdida, pero aquellos que determinarán su futuro y sus oportunidades lo harán.

Continúa, y no dejes que un grupo de adolescentes despreocupados te arrastre hacia abajo. Confíe en mí: comencé la universidad en una universidad de la Ivy League a los 16 años, y no lo hice teniendo en cuenta las opiniones de otras personas que felizmente me hubieran retenido.

Era un estudiante heterosexual, y supongo que es posible que algunas cosas me fueran más fáciles que a algunos de mis compañeros. Sin embargo, el verdadero secreto de mi éxito fue el trabajo simple y duro. Leí todas mis tareas, volví a leer las partes que no entendía e hice preguntas cuando necesitaba más aclaraciones en cada tema. Yo era un “intento duro”

Creo que las personas señalan lo difícil que están intentando los demás porque decir que alguien más lo está intentando es mucho más fácil que admitir que no lo estás haciendo lo suficiente. Si me equivoqué al tratar de esforzarme, entonces mis compañeros tenían razón en no esforzarse tanto. Pero, en realidad, es su problema. No se preocupe por lo que diga la gente, tendrá una vida más satisfactoria, haga lo que haga, si sabe qué esfuerzo puede lograr.

En cuanto a su pregunta sobre la sociedad actual, no creo que el trabajo duro esté necesariamente mal visto. Solo creo que la gente a menudo no lo reconoce. Cualquiera que sea bueno en algo ha invertido el tiempo y el esfuerzo para llegar a ese punto, pero nos gusta fingir que es un talento o un don natural, no el beneficio obvio de dedicar tiempo y esfuerzo.

A nuestra cultura le gusta elogiar el individualismo hasta una falta. Pasamos tanto tiempo hablando de fortalezas y debilidades personales, que las solidificamos. Un niño que dice que es bueno en algo se enfoca en eso y se vuelve aún mejor; una que le diga que no es más probable que se rinda. Hay potencial para que comiencen los ciclos positivos y negativos. La verdad del asunto es que el trabajo duro generalmente da buenos resultados sin importar dónde empieces, con habilidad. Al final, sin embargo, es solo eso, trabajo duro. La gente preferiría creer que las personas que los están superando tienen cierta ventaja natural, porque entonces no es su culpa, y cuando eso falla, se les ocurre otra manera de desviar la culpa de sí mismos, como llamar a las personas “intransigentes”.

Sin embargo, al final, hay muchas personas ahí fuera que “se esfuerzan demasiado”. Te reunirás con ellos una vez que se auto seleccionen en universidades y carreras más interesantes.

Buena suerte

Creo que hay una diferencia entre ser intransigente e intentar esforzarse. Ser intransigente conduce al éxito, pero esforzarse mucho puede dificultar el rendimiento. Por ejemplo, poner mucha determinación en un tiro de baloncesto o golpe de golf puede arruinar el tiro. Lo mismo con el estudio que se apresura en los detalles en un intento de obtener un A + puede llevarlo a ignorar lo básico.
Trate de esforzarse mucho pero no demasiado duro.

Salí con una chica que estaba a punto de obtener una maestría en violín y planeaba obtener un doctorado. Pero no estaba obteniendo un doctorado porque había algo que necesitaba aprender o hacer: ella prefería estar ocupada y no quería abandonar su zona de confort.

“Try Hard” es una buena descripción porque trabajó duro, practicando 6 horas al día o más, pero no en cosas que la harían más feliz. Me alegra ver recientemente en Facebook que está haciendo servicio en un país extranjero.

Jugué Ultimate Frisbee con un montón de intentos difíciles hace un tiempo. Juego casualmente porque en realidad es un deporte tonto. Pero estos tipos eran jugadores fuertes, enojados, incondicionales.

Yo llamaría a cualquiera de los caminantes de velocidad o rizadores de la clase olímpica “esforzarse”. Sí, han trabajado muy duro, pero les falta el panorama general.

En un entorno escolar, un gran esfuerzo estudiaría el descuido de una vida social saludable.