¿Qué le ha dado en particular la sospecha de que se le percibe de esta manera?
Comenzaría por acercarme a un amigo o compañero de trabajo de confianza y preguntarle cómo lo perciben, así como cómo piensan que los demás pueden percibirlo. Trate de encontrar algunas características específicas. Esto le dará una mejor idea de qué comportamientos se perciben de manera diferente a cómo pretende que sean.
Lo que siempre trato de tener en cuenta es que si alguien me percibe para mostrar algún tipo de característica que es diferente de cómo creo que soy, entonces de alguna manera sí la exhibí. En otras palabras, no es solo cómo eres, sino también cómo eres percibido. Si la señal que está emitiendo no es la misma que se está recibiendo, ¡necesita ajustar el transmisor (usted mismo)!
En términos generales, y si te perciben como alguien que no debe ser molestado, establecerás mejores relaciones con las personas siendo abierto con ellas. Mostrar un signo general de interés en los demás. Escuche lo que dicen y haga preguntas sobre ellos para aprender más. Si, sin saberlo, le está dando a la gente la impresión de que sus tareas son más importantes que conversar con ellas, encuentre tiempo para hacer ambas cosas. Y si no puede, dígale a la persona (sin interrumpir) que desea escuchar más, pero debe terminar esta tarea a tiempo y que le gustaría encontrarla ese mismo día para continuar la conversación. Luego, haz un seguimiento de ese compromiso.
