Un nivel de ansiedad es común en situaciones en las que mucho está en juego. La preparación es crucial para hacerlo bien y para generar confianza.
Aprende todo lo que puedas sobre la empresa. Trabajo en red con empleados, conocer la cultura de la empresa. Google el entrevistador para encontrar un terreno común en pasatiempos, intereses, empleo pasado.
Conozca los detalles del puesto que desea, incluidas las responsabilidades, la persona a la que informará y las medidas de éxito.
Inventa unas 10 preguntas para hacer. Puedes insertarlos en la conversación o cerca del final de la entrevista.
- ¿Qué pasa si repruebo todas mis clases el primer semestre en la universidad? ¿Estoy hecho para?
- He tenido un tartamudeo desde que tenía 4 años (27 ahora), y me está impidiendo asistir a las entrevistas debido a la ansiedad. ¿Hay alguna manera de superar esto?
- ¿Qué puedo hacer para reducir mi ansiedad ante la presentación?
- ¿Puede un ataque de ansiedad matarte?
- ¿La ansiedad conduce al odio hacia uno mismo?
Prepare algunos puntos que desea transmitir en relación con sus calificaciones y experiencia. Prepárese para usar esos puntos para responder preguntas como “Hábleme de usted”.
Encuentra listas de preguntas comunes de entrevistas y practica respondiéndolas.
Tomarse el tiempo para prepararse para cada entrevista le dará confianza, reducirá la ansiedad y alentará al gerente de contratación a elegirlo.