Este es un caso especial de sesgo de atribución que se ha descrito como asimetría de atribución motiva [1]. La atribución se refiere a cómo interpretamos las causas y el significado de los eventos.
Se necesita algo de tiempo, esfuerzo y medios para determinar correctamente las causas de un evento. Nosotros, los humanos, por lo general no podemos permitirnos eso a diario, por lo que recurrimos a los atajos.
Tenemos un fuerte sesgo hacia la agencia humana y la libertad de voluntad en general, pero esto se modifica por un mecanismo de protección del ego de mayor prioridad al que se han referido varios nombres, incluido el sesgo egoísta y el error de atribución fundamental [2] .
Se refiere al único tipo de atajo (y posiblemente el más perezoso) al que somos notoriamente propensos: echarle la culpa a las faltas de los demás si las cosas nos van mal, y atribuirlo a nuestras propias virtudes si las cosas nos van bien (corolario: si las cosas van bien para alguien más, preferiríamos atribuirlo a la suerte que a su propia acción). Al hacer esto, prestamos poca atención al contenido y las circunstancias de la acción en sí; la perspectiva de mí / no-yo es decisiva.
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Fuente de la imagen: trabajo propio.
Tenga en cuenta los “grados de cercanía” en el diagrama. Cuanto más cerca esté la otra persona de nosotros, más se cambiará nuestra atribución hacia una atribución de tipo yo. Un factor importante en la percepción de cercanía es la similitud. Cuando atribuimos agencia y motivo a extraños, es más probable que hagamos una atribución de tipo yo si percibimos a la otra persona como similar a nosotros. Esta similitud es una cuestión de interpretación: expandir el grupo para incluir personas que son diferentes de nosotros puede alterarlo significativamente.
Su ejemplo se enmarca en este sesgo de atribución fundamental, que ha resultado en asimetrías en todos los ámbitos. Algunos otros fenómenos relacionados son:
- el efecto “por encima del promedio” : cuando se les pregunta cómo les va en comparación con un promedio con respecto a alguna calidad o capacidad positiva, la mayoría de las personas se describirán a sí mismas como “por encima del promedio” , lo que sería estadísticamente imposible si fuera un hecho
- Efecto Dunning-Kruger : la estimación de las habilidades y habilidades cognitivas de uno tiende a ser en cierto grado de proporción inversa a la capacidad real de uno.
- La falacia ad hominem : el atractivo omnipresente para la personalidad y el carácter del hablante, en lugar del mérito del argumento en sí.
- La proyección psicológica como un mecanismo del ego: proteger el ego de uno mismo al negar nuestras propias fallas y, en su lugar, atribuirlas (“proyectarlas”) a los demás.
[1] La asimetría de la atribución motiva para el amor contra el odio genera un conflicto intratable
[2] Fritz Heider