Es bueno saber que conoce y reconoce su área de mejora . De este modo se logra el primer e importante hito. Pero antes de continuar, es muy importante hacer un pequeño análisis de sus hallazgos.
Cuando dices ” Comparando con otros “, eso pone un signo de interrogación sobre tu objetivo que debes alcanzar. ¿Quieres convertirte en alguien más? Si es así, eso no es una mejora en absoluto. E incluso si te esfuerzas por convertirte en un zombie al forzarte a hacer algunos cambios externos y puedes suprimir tus talentos / habilidades naturales para convertirte en “Alguien más”, a la larga perderás el juego. Esto se debe a que comenzará a perder su interés y se sentirá presionado / insensato ante dichos cambios externos. Con la palabra “externo” quiero decir simplemente que algo que no proviene espontáneamente de su ser interior y está impuesto o implícito por factores externos.
¿Significa que no debemos cambiarnos?
No , eso no es lo que quiero decir. Mira, eres demasiado creativo y saltas a conclusiones muy rápido. Usted presumió al hacer suposiciones y no se enfocó en mi intención. Simplemente insistí en que sus objetivos, es decir, los cambios que se espera superen su supuesta debilidad, no deben hacerse simplemente sobre la base de comparaciones con otros . Más bien, primero debe centrarse en el objetivo, es decir, el objetivo final que desea lograr. Por ejemplo, asegurar el 80% de calificación en la materia A en el próximo examen semestral podría ser uno de los objetivos finales.
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Una vez que el objetivo esté claramente definido, debe anotar el plan para lograrlo con hitos intermedios .
Recuerde proceder en fases para lograr su objetivo con hitos definidos con precisión que deben lograrse en el medio.
Mientras elabora su plan, aquí viene la parte importante: haga una lista de todos los aspectos positivos. (+ elementos) y negativos (- artículos). Los elementos positivos (+) son aquellos que son necesarios y necesarios para completar el objetivo, y los elementos negativos son todos los obstáculos / obstáculos que pueden ser causa probable de desviación o interrupción para lograr su objetivo.
Nota: Este análisis se debe hacer teniendo en cuenta todos los factores posibles, la personalidad (hábitos / pasatiempos / factores ambientales), etc.
Esta lista de aspectos negativos le dará una idea clara de en qué exactamente necesita trabajar (también en su parte de la personalidad) o en otras palabras: ” qué ” debe cambiarse y por ” cuánto tiempo ” se necesitan esos cambios, en Para lograr tu objetivo.
Por ejemplo, si observa que puede estar pasando 2 horas de su tiempo diariamente en chismes / sitios de redes sociales / viendo películas, etc., entonces no necesita cambiar esto por un período indefinido, tiene la libertad de poner un control sobre este Tiempo productivo empleado por semana hasta que logres tu objetivo. Usted es libre de continuar con este hábito una vez que alcance su objetivo.
De esta manera, los cambios en los que trabajará serán para un objetivo positivo y con un plan adecuado para lograr un objetivo bien definido . No tiene que preocuparse por ningún aspecto sin valor por simple comparación con otros, que puede parecer atractivo pero puede no ser relevante para alcanzar sus objetivos.
La parte más importante es que no te estás cambiando. Solo te estás enfocando en tu objetivo y plan , y luego trabajas positivamente para lograrlo. Al superar los obstáculos, te aseguras de ganar contra probabilidades. Los cambios que no se imponen, se ajustan automáticamente cuando se enfoca en su objetivo.
Si pierde algún hito, puede detenerse para realizar un análisis de revisión y realizar una acción correctiva y continuar.
Esta es una actitud positiva que le dará un impulso moral y le ayudará a adquirir confianza en sí mismo cuando verá que lentamente avanza hacia su objetivo al cumplir los hitos intermedios. Esto le dará la oportunidad y la motivación para practicar la autodisciplina de manera lenta y constante, siempre que sea necesario, y será recompensado con el éxito . Disfrútala !
Espero, soy capaz de responder a su consulta a su satisfacción.